老师不应该不教而杀，应该先教育学生，再给予适当的惩罚。 [查看详情]

在法律上，不教而杀是不公正的，每个人都应该有改正错误的机会。 [查看详情]

父母如果对孩子不教而杀，可能会导致孩子产生逆反心理。 [查看详情]

在团队管理中，领导者应该避免不教而杀，而是通过指导和培训来提升团队能力。 [查看详情]

教育孩子时，不教而杀的方法是不可取的，应该耐心引导他们学习。 [查看详情]

在处理员工失误时，公司应该避免不教而杀，而是提供必要的培训和支持。 [查看详情]

对于学生的错误，老师应该采取不教而杀之外的方法，比如鼓励和辅导。 [查看详情]

在社会治理中，不教而杀的做法可能会引起公众的不满和抗议。 [查看详情]

家长在教育孩子时，应该注重方法，避免不教而杀，以免影响孩子的成长。 [查看详情]

在企业文化中，不教而杀的态度是不被提倡的，应该鼓励员工学习和进步。 [查看详情]