句子
在团队管理中，领导者需要外攘内安，既要对外展示团队实力，也要对内保持团队凝聚力。
意思
最后更新时间:2024-08-15 15:36:31
语法结构分析
句子：“在团队管理中，领导者需要外攘内安，既要对外展示团队实力，也要对内保持团队凝聚力。”
- 主语：领导者
- 谓语：需要
- 宾语：外攘内安
- 状语：在团队管理中
- 时态：一般现在时
- 语态：主动语态
- 句型：陈述句
词汇学*
- 外攘内安：这是一个成语，意思是对外抵御外患，对内安定内部。在这里，它指的是领导者需要对外展示团队的实力，对内保持团队的凝聚力。
- 展示：表现出，让人看到。
- 实力：实际的能力或力量。
- 凝聚力：使人们团结在一起的力量。
语境理解
- 这个句子强调了团队管理中领导者的双重责任：对外展示团队的实力以树立形象，对内保持团队的凝聚力以维持稳定和效率。
- 这种管理策略在商业、体育、军事等领域都非常重要。
语用学分析
- 这个句子适用于指导、培训或讨论团队管理的场合。
- 它传达了一种平衡和全面的管理理念，既注重外部形象，也注重内部团结。
书写与表达
- 可以改写为：“领导者必须在团队管理中实现外攘内安，一方面展示团队的实力，另一方面保持团队的凝聚力。”
文化与*俗
- 外攘内安：这个成语反映了**传统文化中对于内外平衡的重视。
- 在**的管理文化中，领导者被期望能够处理好内部和外部的关系，以确保组织的稳定和发展。
英/日/德文翻译
- 英文翻译：In team management, leaders need to balance external defense and internal stability, showcasing the team's strength externally while maintaining its cohesion internally.
- 日文翻译：チームマネジメントにおいて、リーダーは外部にチームの実力を示し、内部ではチームの結束力を維持する必要があります。
- 德文翻译：In der Teamführung müssen Führungskräfte sowohl die Stärke des Teams nach außen zeigen als auch die Kohäsion innerhalb des Teams aufrechterhalten.
翻译解读
- 英文翻译准确传达了原句的意思，使用了“balance”来表达“外攘内安”的平衡概念。
- 日文翻译使用了“結束力”来表达“凝聚力”，这是日语中常用的表达方式。
- 德文翻译使用了“Kohäsion”来表达“凝聚力”，这是德语中对应的词汇。
上下文和语境分析
- 这个句子适用于任何需要团队协作和管理的场合，强调了领导者在团队管理中的核心作用。
- 在不同的文化和社会背景中，对于“外攘内安”的理解可能有所不同，但基本的团队管理原则是普遍适用的。
相关成语
1. 【外攘内安】攘：排除。原就药的疗效而言。后多指排除外患，安定内部。
相关词