最后更新时间:2024-08-22 06:02:44

语法结构分析

句子：“团队领导在分配任务时，要揆理度势，确保每个人的能力得到充分发挥。”

• 主语：团队领导
• 谓语：要揆理度势，确保
• 宾语：每个人的能力得到充分发挥
• 时态：一般现在时
• 语态：主动语态
• 句型：陈述句

词汇学*

• 团队领导：指负责管理团队的人。
• 分配任务：将工作或职责分派给团队成员。
• 揆理度势：根据实际情况和道理来衡量和判断。
• 确保：保证，使确定。
• 能力：个人完成某项任务或工作的技能和力量。
• 得到充分发挥：最大限度地利用和展现个人能力。

语境理解

• 特定情境：团队管理中，领导在分配任务时需要考虑成员的能力和情况。
• 文化背景：强调团队合作和个体能力的发挥，符合现代企业管理理念。

语用学分析

• 使用场景：团队会议、任务分配讨论等。
• 礼貌用语：句子本身是一种建议或指导，语气平和。
• 隐含意义：强调领导的责任和智慧，以及对团队成员的尊重。

书写与表达

• 不同句式：
  • 团队领导在分配任务时，应根据实际情况和道理来衡量和判断，以确保每个人的能力得到充分发挥。
  • 为了确保每个人的能力得到充分发挥，团队领导在分配任务时应揆理度势。

文化与*俗

• 文化意义：强调团队合作和个体价值的实现，符合现代管理理念。
• 成语：揆理度势，体现了**传统文化中的智慧和策略。

英/日/德文翻译

• 英文翻译：When assigning tasks, team leaders should consider the situation and reason to ensure that everyone's abilities are fully utilized.
• 日文翻译：チームリーダーは、タスクを割り当てる際に、状況と理を考慮し、各人の能力が最大限に活かされるようにするべきです。
• 德文翻译：Bei der Aufgabenverteilung sollten Teamleiter die Situation und den Grund berücksichtigen, um sicherzustellen, dass die Fähigkeiten jedes Einzelnen voll ausgeschöpft werden.

翻译解读

• 重点单词：
  • assign (英) / 割り当てる (日) / verteilen (德)：分配
  • consider (英) / 考慮する (日) / berücksichtigen (德)：考虑
  • ensure (英) / 確実にする (日) / sicherstellen (德)：确保

上下文和语境分析

• 上下文：句子可能出现在团队管理、企业培训或领导力发展的材料中。
• 语境：强调领导在分配任务时的策略和智慧，以及对团队成员能力的重视。

1. 【揆理度势】   -衡量道理，揣度情势。

1. 【揆理度势】    -衡量道理，揣度情势。

2. 【确保】    -切实保持或保证。

3. 【能力】    -掌握和运用知识技能所需的个性心理特征。一般分为一般能力与特殊能力两类，前者指大多数活动共同需要的能力，如观察力、记忆力、思维力、想像力、注意力等；后者指完成某项活动所需的能力，如绘画能力、音乐能力等。

4. 【领导】    -带领并引导朝一定方向前进； 担任领导的人； 指领导机关。