句子
在公司管理中，举贤任能是提升团队效率的关键，领导者应该善于发现并提拔有才能的人。
意思

最后更新时间:2024-08-09 17:21:17

语法结构分析

句子：“在公司管理中，举贤任能是提升团队效率的关键，领导者应该善于发现并提拔有才能的人。”

  • 主语：“举贤任能”
  • 谓语：“是”
  • 宾语：“提升团队效率的关键”
  • 状语：“在公司管理中”
  • 祈使句：“领导者应该善于发现并提拔有才能的人。”

词汇学*

  • 举贤任能：选拔和任用有才能的人。
  • 提升：提高，增强。
  • 团队效率：团队工作的效率。
  • 关键：最重要的部分。
  • 领导者：负责领导的人。
  • 善于：擅长。
  • 发现：找到，察觉。
  • 提拔：提升某人的职位。
  • 有才能的人：有能力和才干的人。

语境理解

  • 句子强调在公司管理中，选拔和任用有才能的人是提高团队效率的关键。
  • 这反映了现代企业管理中对人才的重视。

语用学分析

  • 句子在实际交流中用于强调领导者在管理中的重要角色和责任。
  • 使用祈使句强调领导者的行动和责任，语气较为正式和权威。

书写与表达

  • 可以改写为：“在公司管理中，选拔和任用有才能的人是提高团队效率的关键，领导者应擅长发现并提升有才能的人。”

文化与*俗

  • “举贤任能”是**传统文化中的一个重要概念，强调选拔和任用有才能的人。
  • 这与现代企业管理中的人才战略相契合。

英/日/德文翻译

  • 英文翻译：In corporate management, selecting and appointing capable individuals is the key to enhancing team efficiency. Leaders should be good at identifying and promoting talented people.
  • 日文翻译：企業経営において、有能な人材を選抜し任命することは、チームの効率を向上させる鍵です。リーダーは才能ある人を見つけ出し、昇進させることが得意であるべきです。
  • 德文翻译：In der Unternehmensführung ist die Auswahl und Ernennung fähiger Personen der Schlüssel zur Steigerung der Teamleistung. Führungskräfte sollten gut darin sein, talentierte Menschen zu erkennen und zu befördern.

翻译解读

  • 英文：强调在公司管理中，选拔和任用有才能的人是提高团队效率的关键，领导者应该擅长发现和提拔有才能的人。
  • 日文：强调在企业经营中，选拔和任命有才能的人才是提高团队效率的关键，领导者应该擅长发现和提拔有才能的人。
  • 德文：强调在公司管理中，选拔和任命有才能的人是提高团队效率的关键，领导者应该擅长发现和提拔有才能的人。

上下文和语境分析

  • 句子适用于讨论企业管理和人才战略的上下文中。
  • 强调了领导者在选拔和培养人才方面的重要作用。
相关成语

1. 【举贤任能】举：推荐，选拔。举荐贤者，任用能人。

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1. 【举贤任能】 举：推荐，选拔。举荐贤者，任用能人。

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